Menteri Tenaga Kerja: Badai harus berlalu, dan kemudian pekerja yang dipecat dipanggil kembali

Kilas Kementerian

Jakarta TRIBUNNEWS.COM-Menteri Sumber Daya Manusia (Menaker) Ida Fauziyah kembali mengingatkan dunia usaha bahwa keputusan pemutusan hubungan kerja (PHK) merupakan opsi terakhir untuk menghadapi dampak pandemi Covid-19. “Redundansi adalah langkah terakhir dan merupakan langkah wajib. Ketika langkah-langkah lain sudah tidak memungkinkan lagi. Tetapi jika Anda masih bisa menghilangkan lembur, mengurangi shift dan jam kerja, serta mengambil setengah dari gaji Anda, maka coba langkah ini dulu,” Menteri Sumber Daya Manusia.

Ida Fauziyah mengimbau pengusaha memulangkan pekerja. / Karena Covid, pekerja menjadi mubazir dan mubazir.

“Ingat, ketika perusahaan mengambil alih, keberuntungan itu baik, redundansi harus menjadi prioritas. Anda sudah tahu” lebih banyak pelatihan. ” Ada melanjutkan dalam keterangan tertulis, Rabu (22 April 2020), “Ini seperti keluarga.” “Kami bekerja keras untuk menjaga pembangunan ekonomi. Oleh karena itu, Proyek Strategis Nasional (PSN) harus terus berjalan. Karena industri Kehidupan banyak orang terkait erat. Tapi, tentu saja, itu berjalan di bawah protokol Covid di tempat kerja. Kami memperhatikan standar K3. Salus populi suprema lex esto (keamanan pribadi adalah hukum tertinggi). Saya ingatkan lagi, ya, “lanjutnya .

Menaker Ida membeberkan data terbaru dari Kementerian Ketenagakerjaan. Pada 21 April, dari 116.370 perusahaan, jumlah pekerja di sektor formal dan informal 2.084.593 yang terkena dampak Covid-19. – “Rincian perusahaan dan pekerja formal yang dipulangkan ke Tanah Air adalah 1.304.777 dari 43.690 perusahaan.” Ia mengatakan selama periode ini, 41.236 perusahaan dihapuskan, dengan total pekerja 241.431.

“Sektor informal juga terkena dampak pengurangan 538.385 pekerja oleh 31.444 perusahaan atau UMKM.” *)

Post a comment