Momen halal virtual oleh karyawan Ida Fauziyah dari Kementerian Ketenagakerjaan

Kilas Kementerian

TRIBUNNEWS.COM – Menteri Sumber Daya Manusia (Menaker) Ida Fauziyah mengirimkan halal Idullfitri 1441H dari Aceh ke Papua pada Jumat (29/5/2020).

Kali ini, Ida Fauziyah menyampaikan rasa terima kasihnya kepada semua keluarga besar Kementerian Tenaga Kerja atas kerja keras dan kerja cerdas mereka. Meskipun dia baru berada di kantor selama enam bulan, Menaker Ida mengatakan dia merasakan suasana keluarga yang luar biasa.

“Mari kita menjaga semangat kerja dan keluarga dalam konteks pandemi Covid-19. Kami menjaga persatuan ini dan memberikan layanan terbaik untuk negara dan negara” Foziye.

Ida Fauziyah (Ida Fauziyah) menekankan pidato Doni Monardo, Ketua Kelompok Kerja Manajemen Covid-19, yang mengumumkan bahwa ia saat ini dalam keadaan perang melawan Covid-19 . Dalam kondisi perang, harus ada perintah tanpa diskusi dan percakapan yang berlebihan.

“Posisi saat ini, situasi abnormal, mengharuskan kita untuk bersiap. Posisinya harus agar kita benar-benar menjadi pemenang. Ida Fauziyah menyatakan menentang Covid-19.” Bahkan jika kita bekerja dari rumah, kita harus Pertahankan produktivitas. “Dalam hal ini, sesuai dengan instruksi Presiden Joko Widodo, Ida melanjutkan, maka tak terhindarkan, kita harus dapat hidup berdampingan secara sementara dengan Covid-19.” Hidup berdampingan dapat beradaptasi dengan virus Corona. ” Perubahan cepat adalah syarat penting yang harus dihadapi masyarakat dalam mempersiapkan kehidupan normal baru atau baru, “kata Ida Fauziyah.

Ida Fauziyah menambahkan bahwa tugas pemerintah adalah untuk membimbing masyarakat, bukan untuk memiliki kehidupan yang baru. Dalam Dalam pengaturan baru ini, Kementerian Tenaga Kerja bertanggung jawab untuk memenuhi persyaratan aspek-aspek tertentu dari karyawan, dan bertanggung jawab untuk mengelola tanggung jawab berbagai departemen di bawah Kementerian Tenaga Kerja. Sumber daya Kementerian Tenaga Kerja harus digunakan dalam kehidupan baru yang menghadapi tantangan yang berbeda. Sejauh ini, ia sudah terbiasa dengan manajemen “offline” BLK, ia harus merancang BLK online dan offline.

Post a comment