Menaker meminta pengawas ketenagakerjaan untuk memastikan keselamatan pekerja selama pandemi

Kilas Kementerian

Jakarta TRIBUNNEWS.COM – Menteri Tenaga Kerja Ida Fauziyah menyerukan inspeksi tenaga kerja pusat dan daerah untuk memastikan bahwa pekerja epidemi Covid-19 dapat bekerja dengan aman dan nyaman di lingkungan kerja masing-masing.

Oleh karena itu, pengawas ketenagakerjaan harus melakukan berbagai upaya untuk mencegah dan mengendalikan Covid 19 di tempat kerja, dan penerapan peserta komersial untuk mematuhi tindakan pencegahan standar, memberikan saran dan dengan cepat mendeteksi dan menegakkan standar tenaga kerja.

“Dunia bisnis harus berlanjut, tetapi pekerja juga harus mendapatkan asuransi keselamatan. Di sini, peran penting dari pengawasan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) adalah untuk melindungi pekerja dalam pandemi Covid-19,” Menaker Ida dalam tema Untuk webinar, Forum Standar Ketenagakerjaan Nasional menyelenggarakan “Implementasi Dinamis Standar Ketenagakerjaan di Era Covid19 Normal”. (FKNKN), Jakarta, Senin (15 Juni 2020).

Menteri Ada juga meminta pengawas ketenagakerjaan untuk memperkuat kerja sama dan sinergi dengan para eksekutif standar tenaga kerja perusahaan, karena para eksekutif ini adalah mitra strategis yang membantu memastikan kepatuhan.

“Menurut tanggung jawab dan fungsi pekerja, kolaborasi antara pengawas ketenagakerjaan dan kerangka kerja peraturan harus menciptakan lingkungan kerja yang menguntungkan, menjaga perusahaan tetap produktif, dan melindungi hak-hak pekerja,” kata direktur jenderal, yang didampingi oleh Menaker Ida. . Binwasnaker dan K3 Kemnaker Iswandi Hari.

Menteri Ida mengakui bahwa dalam masalah ketenagakerjaan, dia masih menghadapi tantangan klasik, yaitu, jumlah pengawas ketenagakerjaan yang tidak memuaskan relatif terhadap jumlah perusahaan yang diaudit. “Dia berkata.” Menteri Ada mengungkapkan bahwa menurut data laporan kerja sukarela, jumlah perusahaan telah mencapai 252.880, dan jumlah total karyawan adalah 13.138.048. Prosedur Pemeriksaan Ketenagakerjaan No. 33 tahun 2016 dan Candy Candy No. 1 pada tahun 2020, yang melibatkan amandemen peraturan Menteri Tenaga Kerja n ° 33 Pada tahun 2016, pengawas diharuskan memeriksa setidaknya 5 perusahaan per bulan atau 60 perusahaan per tahun. Jumlah pengawas ketenagakerjaan saat ini adalah sekitar 1.574, dan pengawas ketenagakerjaan hanya dapat mengawasi 103.680 perusahaan, terhitung 40,9%. Jumlah perusahaan, “katanya. (*)

Post a comment